IBM, compania care dorește să deschidă un parc tehnologic la Târgu Mureș, se implică în dezvoltarea Africii.
IBM va trimite 600 de angajaţi în Africa până în 2015, prin intermediul programului Corporate Service Corps (CSC), destinat dezvoltării liderilor IBM şi furnizării de asistenţă organizaţiilor guvernamentale şi non-guvernamentale din pieţele emergente. Compania a făcut acest anunţ în cadrul evenimentului THINK: A Forum on the Future of Leadership, la care au participat peste 700 de lideri din sectoarele guvernamental, de afaceri, academic şi ştiinţific, din toate zonele globului. În cadrul acestui angajament, o echipă de angajaţi IBM va colabora la un proiect global în domeniul sanitar, iniţiativa Pink Ribbon Red Ribbon, ce are scopul de a reduce decesele cauzate de cancerul cervical în Africa şi America Latină.
De la iniţierea programului Corporate Service Corps în 2008, aproximativ 1400 de angajaţi IBM au fost organizaţi în peste 120 de echipe ce au participat la proiecte în 24 de ţări, printre care se numără: România, Brazilia, Cambodgia, Chile, China, Ghana, India, Kazakhstan, Kenya, Nigeria, Polonia, Maroc, Tanzania şi Vietnam.
