Stiri

Telefoanele Xperia 1 III și Xperia 5 III pun accentul pe fotografie

Sony Xperia 5 III
Sony Xperia 5 III

Noile Xperia 1 III și Xperia 5 III au fost construite pentru viteză, oferă conectivitate 5G și funcții speciale de fotografiere, alături de un ecran OLED 4K HDR cu o rată de refresh de 120Hz.

Prin ce se remarcă Noile Xperia 1 III și Xperia 5 III ?

  • Primul smartphone din lume cu teleobiectiv variabil asociat cu un senzor dual PD
  • Real-time Eye AF pentru fotografierea oamenilor și animalelor, funcția Real-time Trackingii recent introdusă și autofocalizare rapidă și precisă, indiferent de obiectivul folosit
  • Mod de fotografiere în rafală la 20 de cadre pe secundă (FPS) cu reducerea zgomotului în condiții de luminozitate scăzută, datorită procesorului BIONZ X
  • Noua tehnologie AI super resolution zoom
  • Funcționalitatea îmbunătățită Photography Pro – acum echipată cu un „Basic Mode’
  • Primul smartphone din lume cu ecran 4K HDR cu o rată de refresh a ecranului de 120Hz protejat cu Gorilla Glass Victus
  • Difuzoare stereo Full-stage acum cu 40% mai puternice decât cele ale modelului anterior
  • Caracteristici Game Enhancer noi și îmbunătățite, inclusiv un nou egalizator audio, un microfon optimizat și funcție de înregistrare la frecvență mare
  • Primul smartphone din lume care reproduce sunet 360 Reality Audio, așa cum artistul care a înregistrat melodia în studio a intenționat să se aud.
  • Adăugarea noii funcții 360 Spatial Sound pentru o experiență de audiție imersivă
  • Platforma mobilă Qualcomm Snapdragon 888 5G
  • Autonomie îmbunătățită a bateriei (4500mAh) și posibilitatea de a se încărca până la 50% din capacitate în 30 de minute cu încărcătorul inclus de 30W, dar și o durată de viață a bateriei extinsă, de până la trei ani.

Xperia 1 III este disponibil acum pentru precomandă în variantele de culoare negru și violet, la un preț de 5.999 lei.
Xperia 5 III va fi disponibil pentru livrări începând cu luna octombrie în variantele de culoare negru și verde la un preț de 4.599 lei.

To Top